À propos de McDonald's Iana
Vous êtes passionné par les ressources humaines et aimez travailler près des gens? McDonald's Iana est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour la gestion de l'ensemble des activités RH de ses 8 succursales en Estrie. Si vous désirez rejoindre une équipe dynamique soudée et que cette opportunité vous interpelle, postulez maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Poste à temps plein de 37,5h par semaine
- Régime d’assurances collectives (50% payé par l’employeur)
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste
- Allocation pour téléphone cellulaire
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- Repas gratuits lors des quarts et 50% de rabais employé en tout temps
- Ambiance de travail dynamique et conviviale
- Chandails à l’effigie de l’entreprise offert
- Remboursement du kilométrage
Profil
Compétences et expériences professionnelles
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Habiletés à communiquer en anglais à l’oral
- Disponibilité occasionnelle à travailler les soirs et les fins de semaine
Qualités humaines
- Leadership et excellentes capacités relationnelles
- Stratégique et autonomie
- Discrétion et jugement
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre les priorités et stratégies RH en collaboration avec la direction
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
- Superviser le recrutement, l'accueil, l'intégration et la rétention des talents
- Assurer la gestion des dossiers RH, des relations de travail et des dossiers d'immigration
- Piloter les processus de gestion de la performance, de développement des talents et de reconnaissance
- Veiller à l'application des politiques RH et au respect des lois du travail
- Coordonner les initiatives en santé et sécurité au travail
- Contribuer au maintien d'un climat de travail positif par une présence régulière dans les établissements
- Organiser et soutenir des initiatives favorisant l'engagement, le bien-être et la cohésion des équipes
Postulez dès maintenant ou communiquez avec Julie pour avoir plus de détails sur le poste de directeur des ressources humaines!
Julie Ardenoy
819 566-4070 poste 202
jardenoyhrebre@emploiscompetences.com
CNESST AP-2000372
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.